Перспективы компании

На сегодняшний день компания «Бриг Энерго» уверенно набирает обороты и имея портфель перспективных и интересных проектов с заделом на 8 лет вперед ставит перед собой цель стать одной из самых востребованных строительно-монтажных компаний, размещающих свои вакансии на рынке труда.

Кадровая политика компании

Политикой компании определено, что именно человек является самым ценным ее активом и основной движущей силой. Привлекая к работе высококвалифицированных перспективных специалистов, мы ставим перед собой задачу аккумулировать огромную базу экспертных знаний, которая позволит развиваться не только компании в целом, но и каждому сотруднику.

Для того, чтобы наша компания была наиболее интересна для начинающих, но амбициозных и целеустремленных соискателей, мы придерживаемся принципу выявления и воспитания высококлассных специалистов из числа собственных кадров, для этого в нашей компании есть все условия. Мы поддерживаем инициативных работников, которые стремятся к обучению и познанию нового в своей профессии и даем им возможность максимально полно реализовать себя в компании.

Подбор персонала

Подбор персонала в «Бриг Энерго» проводится на конкурсной основе и состоит из следующих этапов:

• СБОР РЕЗЮМЕ
• ТЕЛЕФОННОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
• ЗАПОЛНЕНИЕ АНКЕТЫ, СБОР ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ
• ТЕСТИРОВАНИЕ
• ЛИЧНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ С ПРОФИЛЬНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ
• ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ

Открытые вакансии

Наша компания растет, мы реализуем новые проекты, поэтому к нам в штат требуются сотрудники с различными компетенциями во всех регионах присутствия. Мы постоянно обновляем наши вакансии. Актуальную потребность в персонале вы можете найти на следующих порталах.

• HH.ru
• Superjob

Если у Вас есть заполненная анкета на указанных выше сервисах, то выберите вакансию «Бриг Энерго» на портале и нажмите кнопку «Откликнуться».

Так же свое резюме вы можете направить на электронный адрес Отдела персонала "Бриг Энерго" rabota_brig@mail.ru

Кадровый резерв

Предлагаем Вам воспользоваться удобной возможностью и заявить о своем желании работать в нашей компании прямо на сайте. Для этого вам необходимо заполнить анкету по установленной форме. Все анкеты обрабатываются, соискатели заносятся в базу внешнего кадрового резерва. При появлении вакантных должностей в «Бриг Энерго» Вам может быть предложено участвовать в конкурсе на их замещение.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с законом 152 ФЗ «О защите персональных данных», мы должны получить Ваше согласие на предоставление и обработку персональных данных. Условия обработки и хранения Ваших персональных данных отражены в документе «Согласие соискателя на предоставление и обработку его персональных данных».

Квалификационное тестирование

С целью определения профессиональных компетенций кандидатов на вакансию, наши эксперты разработали тестирования по основным направлениям деятельности. Тесты не учитывают специфику оборудования нашей компании, а направлены на определение уровня знаний в той или иной области.

Вы можете пройти тестирование по ссылке с нашего сайта, или дождаться, когда Вам его направит специалист по подбору. Обращаем ваше внимание, что тестирование можно пройти только один раз, все результаты фиксируются в системе. Некоторые вакансии предполагают прохождение двух и более тестирований.